وعده هایی که محقق نشد؛ دست هایی که خالی ماند
ایسنا/اصفهان ۱۰ ماه از همه گیری کرونا در کشور گذشته؛ سونامی ویرانگری که با خود خسارت های جسمی، روحی و مادی زیادی به همراه آورد و درد و رنج بسیاری به ویژه به اقشار آسیب پذیر جامعه وارد کرد
به گزارش روابط عمومی شرکت توسعه مجتمع های سیاحتی، فرهنگی وورزشی سپاهان، ۱۸۰ نفر از کارکنان شرکت توسعه مجتمعهای سیاحتی، فرهنگی ورزشی سپاهان، وابسته به شهرداری اصفهان اند که به خاطر تعطیلی فعالیت های این مجموعه با تصمیم
ستاد استانی مقابله با کرونا، ۱۰ ماه است از کار بیکار شده و ۵ ماه است حقوق نگرفته اند
آنها حالا چشم انتظار تحقق وعده های مسئولانی هستند که قول حمایت از مشاغل آسیب دیده کرونا را داده بودند
دست های کارکنان مظلوم این شرکت در آستانه طولانی ترین شب سال خالی تر از همیشه مانده، اما صدای برای یاری خواهی از مسئولان ندارند. اگرچه در این ۱۰ ماه نه دست به تجمع و اعتراض زده و نه گله و شکایتی به جایی برده اند
فضای مجازی را به عنوان راهی برای اعلام روزگار سخت خود انتخاب کرده و می گویند کمک کنید صدای ما در این شب یلدا به گوش مسئولان برسد و فکری برای ما کنند. همان هایی که نجیبانه با سیلی صورت خود را سرخ نگه داشته اند تا شاید دست حمایتی به سوی آنها دراز شود
۱۸ آبان ماه بود که علیرضا نصر اصفهانی، رئیس شورای اسلامی شهر اصفهان در یکصد و چهل و ششمین جلسه علنی شورای اسلامی اعلام کرد: در جلسه کمیسیون تلفیق شورا، گزارشی درباره وضعیت نیروهای انسانی شرکت توسعه مجتمعهای سیاحتی سپاهان با توجه به شیوع کرونا و تعطیلی مجموعههای تفریحی این شرکت، ارائه شد. شورای شهر تاکید کرد که نباید در این شرکت تعدیل نیرو و تأخیر در پرداخت حقوق و دستمزد وجود داشته باشد و اگر لازم است این افراد در بخشهای دیگری به کار گرفته شوند تا منفک از کار نشده و به نحو مطلوب از حضور آنها استفاده شود
او همچنین تاکید کرده بود که وقتی اوضاع اشتغال فراهم نیست، بیکار کردن کارکنان این مجموعه زدن تیر خلاص به آنها خواهد بود، بنابراین به هیچ عنوان نباید در مجموعه شهرداری مرتکب چنین اقداماتی شویم
فتح الله معین، عضو شورای اسلامی شهر اصفهان نیز در نامه ای به معاون استاندار اصفهان و سخنگوی ستاد استانی مقابله با کرونا درخواست حمایت از کارکنان این مجموعه را کرده بود و معاون استاندار اصفهان وعده تصمیم گیری برای این مجموعه بعد از ۲۳ آبان ماه را داده بود، وعده ای که با گذشت یک ماه هنوز محقق نشده است
علی معینی، مدیر عامل شرکت توسعه مجتمعهای سیاحتی، فرهنگی ورزشی سپاهان در گفت و گو با ایسنا، اظهار کرد: با انتشار نخستین اخبار از شیوع کرونا در کشور، این شرکت از ابتدای اسفندماه به صورت پیشگیرانه به خودتعطیلی تن داد. در آن زمان تصور ما این بود که اگر همه بخش ها در ابتدای کار به روند پیشگیری و قطع زنجیره سرایت بیماری کمک کنند جلوی کرونا گرفته می شود و شاهد گسترش همه گیری تا این حد و اندازه نخواهیم بود
وی با اشاره به اینکه این تصمیم قبل از تشکیل ستاد مقابله با کرونا کشور و استان ها بود، گفت: بعد از تشکیل ستادهای مقابله با کرونا و دستور تعطیلی اجباری مراکز گردشگری، تا پایان اردیبهشت ماه تعطیلی کامل اعمال شد. در آن بازه چند ماهه پذیرفتند که به کارگران بیکار شده حقوق بیکاری بدهند و ما هم از این فرصت استفاده کردیم، درحالی که متاسفانه مبلغی که پرداخت کردند تقریبا کمتر از یک سوم دریافتی کارکنان بود و موظف به جبران این رقم در آینده بودیم
مدیر عامل شرکت توسعه مجتمعهای سیاحتی، فرهنگی ورزشی سپاهان شروع مجدد فعالیت این مجموعه از ابتدای خردادماه تا پایان شهریورماه را یادآور شد و گفت: این بار هم خودمان اقدام پیش دستی کرده و اقدام به تهیه پروتکل های بهداشتی دقیق و هزینه بری کردیم. مدیران اجرایی و بازرسان شرکت را فعال کردیم و با کارشناسان بهداشت هم قرارداد بستیم که بر اجرای پروتکل ها نظارت داشته باشد. واقعیت این است که هزینه های گزافی انجام شد که مستندات آن هم منتشر شد
وی ادامه داد: همه این اقدامات درحالی انجام شد که مراکز ما اساسا جزو مراکز پرخطر محسوب نمی شوند، به عنوان نمونه تله کابین و تله سیژ دو مجموعه اصلی ما هستند که مردم به صورت خانوادگی سوار می شوند، کابین ها با فاصله پر می شد و ضدعفونی و درنظر گرفتن تنفس برای هر کابین بعد از ضدعفونی ازجلمه پروتکل های بهداشتی برای کاهش خطر سرایت کرونا بود. سالن بولینگ و بیلیارد به ظرفیت یک دوم و یک سوم رساندیم، درهای سالن ها باز بود و افراد ملزم به استفاده از ماسک بودند
معینی با انتقاد از دسته بندی مشاغل پرخطر گفت: شهربازی با فضای گسترده و روباز را به عنوان مشاغل پرخطر محسوب می کنند، درحالی که در فضاهای پرتردد مثل فروشگاه زنجیره ای، بانک ها، ادارات و بسیاری از فضاهای عمومی دیگر اثری از رعایت پروتکل های بهداشتی نمی بینیم
وی یادآور شد: در ۴ ماهی که فعالیت کردیم هیچ تبلیغات گسترده ای انجام ندادیم چون فکر می کردیم بر روی لبه تیزی حرکت می کنیم که هم باید کار کنیم و هم خیلی مردم را تشویق به ازدحام و تجمع نکنیم، در عین حال که خود مردم هم اقبال زیادی نشان نمی دادند و به همین خاطر درآمد زیادی نداشتیم، ضمن اینکه عمده درآمد مجموعه را در فروردین ماه از دست داده بودیم
مدیر عامل شرکت توسعه مجتمعهای سیاحتی، فرهنگی ورزشی سپاهان به تعطیلی این مجموعه با دستور ستاد استانی مقابله با کرونا از ابتدای مهرماه اشاره و تصریح کرد: این تعطیلی فراتر از تعطیلی های کشوری بود. از ابتدای مهرماه صفه و ناژوان مسدود شد و ورودی ها با بلوک های سیمانی بسته شد، درحالی که در هیچ جای کشور و برای هیچ مرکز طبیعی چنین اتفاقی نیفتاده بود، از طرف دیگر عملا هیچ تاثیری در کاهش آمار بیماران نداشت که حتی معتقدیم اثر معکوس داشت چون دو مرکز طبیعی با گستردگی بالا که مردم می توانستند با فاصله از همدیگر تفریح کنند بسته شد و تفریح مردم به فضاهای کوچک مثل پاساژهای شهر و مراکز خرید و کافه ها رفت که خطر بسیار بیشتری داشت
وی خاطرنشان کرد: طی این مدت پیگیری های زیادی انجام دادیم و دلایلی برای بازگشایی مجموعه مطرح کردیم که از ما پذیرفته می شد، اما عملا هیچ اتفاقی نیفتاد
معینی با بیان اینکه شرکت توسعه مجتمعهای سیاحتی، فرهنگی ورزشی سپاهان نزدیک به ۱۸۰ نفر پرسنل دارد، تاکید کرد: تا امروز تمام تلاش خود را کرده ایم که حتی یک نفر به خاطر کرونا تعدیل نشود، با اینکه ۶ ماه به طور کامل تعطیل بودیم و برخی کارکنان حتی یک ساعت هم امکان فعالیت نداشته اند اما حتی یک نفر هم بخاطر کرونا تعدیل نشد
وی با اشاره به هزینه های اجرایی و فنی و استانداردسازی، فضای سبز و خدماتی که همچنان پابرجاست و در عین حال افزایش قابل توجهی هم داشته، گفت: مجموعه هزینه های جاری و فنی عددی نزدیک به ۲۳ میلیارد تومان کسری است که نیازمند کمک هستیم تا مجموعه و پرسنلی را حفظ کنیم که روزی شادی رسان برای مردم بودند و الان در شرایطی هستند که در به وجود آمدن آن هیچ نقشی نداشته اند
مدیر عامل شرکت توسعه مجتمعهای سیاحتی، فرهنگی ورزشی سپاهان با تاکید براینکه مگر می شود ستاد مقابله با کرونا تصمیمی بگیرد ولی بار مالی این تصمیم درنظر گرفته نشود، تصریح کرد: خیلی راحت می گویند صفه و ناژوان را حصارکشی کنید، درحالی که آیا برای پرسنل و سرمایه گذاران این مجموعه هیچ فکری شده است؟
وی با انتقاد از تصمیمات سلیقه ای که در اصفهان گرفته شده، گفت: گلایه ما این است که چرا در اصفهان تصمیمی فراتر از تصمیمات کشوری گرفته می شود، الان تمام تله کابین ها در کشور دایر است، ورزشگاه ها و رستوران و کافی شاپ باز است، پس چرا مجموعه های ورزشی و رستوران و کافی شاپ در دل صفه و ناژوان باید بسته باشد؟
معینی با طرح این سوال از مسئولان که آیا بدون گرفتن ۴ ماه حقوق امکان تامین معیشت خانواده هایشان را دارند؟ ادامه داد: تمام توان ما تا همین امروز بوده و درحال حاضر خودمان را بدهکار کرده ایم ولی امکان پرداختی وجود ندارد، ضمن اینکه تمام مسائل ایمنی و فنی شرکت مختل شده چون پولی برای این مسائل نداریم
مدیر عامل شرکت توسعه مجتمعهای سیاحتی، فرهنگی ورزشی سپاهان خاطر نشان کرد: تنها حمایتی که در این مدت از مجموعه صورت گرفت تحویل یکسری پارکینگ از شهرداری بود که کارکنانمان در این پارکینگ ها مشغول شوند ولی بابت خساراتی که دیدیم هنوز اتفاقی نیفتاده است، البته تلاش هایی درحال انجام است و لایحه ای برای شورای شهر تنظیم شده ولی شورا اصرار داشت خارج از روال اداری، مبالغی به عنوان کمک بودجه یا قرض به مجموعه پرداخت شود تا بعد روال قانونی طی شود چون معاش مردم نمی تواند منتظر طی روال قانونی بماند
وی با اشاره به اینکه کارکنان بخش های مختلف به محض کوچکترین مشکل دست به تجمع و اعتراض می زنند، گفت: پرسنل این شرکت ماه ها است نداری را تحمل کرده و هیچ حرکتی انجام نداده اند. ستاد کرونا، مسئولان استان و نمایندگان مردم در قبال ۱۸۰ خانواده پرسنل این شرکت به صورت مستقیم و ۴۰۰ خانوار به صورت غیرمستقیم در این شهر معاش آنها به خطر افتاده است، مسئول هستند
معینی اضافه کرد: اعضای شورای اسلامی شهر اصفهان نیز به این موضوع اعتراض کردند شاید برخی کارها را بتوان به عقب انداخت ولی کارکنان یک شرکت نباید ماه ها بدون حقوق بمانند، کارکنان این شرکت ماه ها است در جاهای دیگر و تاکسی اینترنتی مشغول کار هستند و برخی حتی نمی دانند برای چرخاندن چرخ زندگی چه کاری باید بکند